岗位定位​

作为公司客户增长核心角色，负责面向企业客户开展人力资源服务（如招聘外包、人才测评、员工培训等）的市场开拓，通过深度调研与精准对接，搭建客户合作体系，助力公司快速扩大市场份额，是连接公司服务与企业需求的关键桥梁

岗位职责：

1. 负责开拓人力资源服务行业客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系

2. 深入市场一线，精准挖掘潜在客户需求，确保完成既定销售指标

3. 制定系统化的销售策略并推动执行，促进项目顺利实施

4. 持续收集行业市场动态信息，及时反馈客户需求变化

任职要求：

1.3年以上人力资源服务行业或相关领域销售经验

2. 出色的市场开拓能力和商务谈判技巧

3. 具备较强的抗压能力，适应高频市场拜访工作模式

4. 优秀的团队协作意识和高效的执行力。

薪酬待遇：综合月薪10-15k

简历投递邮箱：haiyitonghr@hnhytrlzyyxgs.wecom.work