岗位职责

1.协助总经理，负责产业运营的调度和协调工作，协调资源分配，优化产业运营流程。监控产业运营过程中的关键环节，及时发现并解决问题，确保运营效率

2.负责规划和建设公司的营销网络，包括线上线下的渠道布局。定期评估营销网络的效果，根据市场变化，提出调整和优化建议。维护并优化现有营销渠道，提升品牌知名度和市场份额

3.制定招商合作企划，明确合作目标和策略。主动联系潜在合作伙伴，进行商务治谈，促成合作意向的达成

4.负责开发和管理合作资源，包括供应商、渠道商等合作伙伴。评估资源的价值和潜力諂肆，制定资源开发计划

5.协调和维护与政府的关系，确保公司在政策层面的合规性。积极参与政府组织的活动，提升公司在政府层面的影响力和认知度

6.负责监督检查所属产业公司及经营单位的旅游服务质效，优化现有工作流程，对出现的问题进行深度分析，提升服务质量

任职要求

1.年龄50 周岁及以下，本科及以上学历，企业管理、市场营销、旅游等相关专业

2.具备10年以上景区运营管理相关工作经验

3.熟悉企业管理知识，有较强的计划统筹能力，能够系统性的组织开展工作

4.具备良好的沟通及协调能力，善于处理内外部关系

5.具备敏锐的风险意识和风险管控能力，及产业运营与协调能力

6.具备良好的职业道德和职业操守，严守公司机密，工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心和抗压能力